澳门永利国际赌场,企业文化

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我们认为美好人居的结果

源于"基于品,始于心"的信念和行动

Attitude is everything.


具有卓识远见创新热情的公司

Achieve Your Goal With Zovie 

Zenith, Original, Valuable, Innovative and Excellent.



核心价值观

                                        

澳门永利国际赌场在企业内部提倡的价值观,澳门永利国际赌场全体或多数员工一致认同的关于工作意义和行动方向的终极判断。

                                        

(一) 客户导向

l  我们的客户既包括业主、租户、也包括同事;

l  客户在我们心中占有至高无上的地位;

l  我们努力更好的理解客户,提供更有竞争力的产品与服务;

l  我们视客户需要为第一驱动力,聆听客户心声并积极恰当反应。

                                        

(二) 持续创新

l  持续成功的唯一道路是不断创新;

l  客户是我们创新的源泉,满足客户需要的过程应是一个创造和完善的过程;

l  我们挑战陈规,努力发现新的方法去满足客户的需求;

l  我们极为重视重大的、全新的产品创新;

l  我们不断进行自我评估,鼓励创造性思维,不断改进工作流程和提高产品研发水平;

l  我们建立并有效执行鼓励创新的激励机制。

                                        

(三) 以人为本

l  员工是永利宝贵的资源和财富,我们坚信永利成功的原因在于最大程度地使员工巨大的力量和才能得以发挥;

l  我们致力于建立一个促进人才发展的内部人文环境,尊重个人的尊严,注重人才的发展;

l  永利欣赏勤奋务实、诚实正直、有责任心、既有能力又能团队协作、有创造力的人;

l  我们为员工提供培训和职业发展的机会,我们选拔、提升和奖励员工的重要标准是他们的绩效表现,我们以绩效论英雄、奖罚分明。

                                        

(四) 追求卓越

l  追求卓越是企业和员工取得持续性成功的精神状态,是不断进取、勇攀新高的气概;

l  事业心和使命感是追求卓越的基础,“长期”和“可持续”是卓越的必备特征;

l  对于现状我们总是怀着积极健康的不满,不断寻求突破去赢得市场和客户的信任;

l  无功则思过,不上当思下;

l  凡事自问是否已经竭尽全力,是否已尽善尽美;

l  我们以最高标准衡量产品与服务,从而保持企业常青;我们善于控制成本,从而保持企业的可持续发展。

                                        

(五) 注重效率

l  我们重视速度,也同样重视效率。速度是一种能力,是澳门永利国际赌场成功的基础;效率则既包括速度,也包括态度;

l  我们注意保持组织的灵活性;

l  我们以最快的速度对业主的需求、对外部市场的变化、对公司内部的问题采取有效的行动;我们采取行动的目标是追求更高的效益和更多的回报;

l  我们的工作目标是解决问题,而不是解释问题;

l  我们在保证品质和效益的前提下追求效率;

l  官僚主义和本位主义是我们的敌人。

                                        

(六) 合作共赢

l  我们事业的持续成功有赖于与各个利益相关者(客户、供应商、竞争对手、所处的社区和员工)紧密的合作与共存;

l  我们倡导与各个利益相关方的合作多赢,在尊重市场原则和契约精神的基础上保护他们的利益,关注他们的发展需要,并从他们的发展中受益;

l  公司的经营活动是由无数的契约组成的,我们尊重契约的神圣、严肃性;

l  我们以实事求是的态度解决与合作方的冲突问题。


文化理念


快乐工作、快速成长、快速认可


l  我们尊重个人,倡导团队精神,让员工从事有意义的工作,提供有竞争力的薪酬福利;
l  我们为员工提供系统的培训,帮助个人技能提升,关注个人成长;
l  我们为员工提供职业发展的无限平台,与绩效挂钩的奖励机制,长期激励。